গতকাল শুক্রবার (২৭ জুন) দুপুর গড়াতেই দর্শকরা ভিড় জমাতে শুরু করেন রাজধানীর চীন মৈত্রী সম্মেলন কেন্দ্রে। যমুনা গ্রুপের আয়োজনে এই প্রথম বাংলাদেশে অনুষ্ঠিত হলো মুয়েথাই আন্তর্জাতিক টুর্নামেন্ট। বক্সিং বা কিক বক্সিংয়ের মতোই আকর্ষণীয় খেলা মুয়েথাই। প্রতিযোগিতার পোশাকি নাম ‘ডাবলহর্স নকআউট ফাইট নাইট জিরো জিরো ওয়ান’। জমকালো ও সফল এই আয়োজনে উপস্থিত ছিলেন যমুনা গ্রুপের ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এমডি) শামীম ইসলাম ও বাংলাদেশে নিযুক্ত থাইল্যান্ডের অ্যাম্বাসেডর মাকাওয়াদে সুমিতমোর। যমুনা গ্রুপের গ্রুপ পরিচালক ইয়াসিন ইসলাম নাজেল এই টুর্নামেন্টের প্রমোটার।

নিজ ব্যবসা প্রতিষ্ঠানে গত ১৩ জুন দুর্বৃত্তের গুলিতে নিহত পর্তুগাল প্রবাসী মাহবুবুল আলম হত্যার দ্রুত সুষ্ঠু তদন্ত ও দোষীদের সর্বোচ্চ শাস্তির দাবিতে শান্তিপূর্ণ মানববন্ধন করেছেন দেশটিতে বসবাসরত সর্বস্তরের প্রবাসীরা। গতকাল বুধবার (২৫ জুন) বিকেল সাড়ে ৩টায় পর্তুগালের স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ে কমিউনিটির নেতারা হত্যার দ্রুত সুষ্ঠু তদন্ত ও দোষীদের সর্বোচ্চ শাস্তি এবং প্রবাসীদের পূর্ণনিরাপত্তার দাবিতে স্মারকলিপি দেন।

ইরানের রাজধানী তেহরান থেকে প্রথম দফায় দেশে ফিরছেন ২৮ জন বাংলাদেশি নাগরিক। তাদের মধ্যে বেশিরভাগই নারী, শিশু ও চিকিৎসাসেবা নিতে যাওয়া রোগী। আজ বুধবার (২৫ জুন) স্থানীয় সময় দুপুর ২টা ২০ মিনিটে তারা তেহরান থেকে সড়কপথে পাকিস্তানের উদ্দেশে রওনা দেন। তেহরানের বাংলাদেশ দূতাবাসের একজন কর্মকর্তা গণমাধ্যমকে জানান, এসব বাংলাদেশি বেলুচিস্তানের তাফতান সীমান্ত দিয়ে পাকিস্তানে প্রবেশ করবেন। এরপর করাচি হয়ে তারা দুবাই এবং সেখান থেকে বাংলাদেশে ফিরবেন। সূত্রটি জানায়, ইরানে সাম্প্রতিক সংঘাতের প্রেক্ষাপটে তেহরান থেকে বাংলাদেশিদের দেশে ফিরিয়ে আনার উদ্যোগ নেওয়া হয়। সংঘাত শুরু হওয়ার পর অনেক বাংলাদেশিই দেশে ফিরতে আগ্রহ প্রকাশ করেছিলেন। তবে পরিস্থিতির কিছুটা উন্নতি হওয়ায় অনেকেই এখন আর দেশে ফিরতে আগ্রহী নন।

বিদেশী শ্রমিক অর্থ্যাৎ মালয়েশিয়ায় কর্মরত অভিবাসী শ্রমিক যারা কি না ১,৭০০ রিঙ্গিতের (মালয়েশিয়ার মুদ্রা) কম বেতন পান তাদের নিকটতম জনশক্তি বিভাগে (জেটি) অভিযোগ করার পরামর্শ দিয়েছে দেশটির  মানবসম্পদ মন্ত্রণালয় (কেসুমা)। দেশটির স্থানীয় সময় গতকাল সোমবার (২৩ জুন) এ পরামর্শ দেওয়া হয়। এক বিবৃতিতে কেসুমা জানায়, যদি অভিযোগটি আদালত কর্তৃক বহাল থাকে তাহলে জাতীয় মজুরি আলোচনা পরিষদ আইন ২০১১-এর ৪৪ ধারা অনুসারে নিয়োগকর্তাকে সরকার থেকে নির্ধারিত মজুরি পরিশোধ করার নির্দেশ দেওয়া যেতে পারে। এমনকি, নিয়োগকর্তার বিরুদ্ধে আইনি ব্যবস্থা নেওয়া হবে। মালয়েশিয়ায় শ্রমিকদের কল্যাণ ও অধিকার রক্ষার জন্য নির্ধারিত ন্যূনতম মজুরি বিধিমালা সকল পক্ষের মেনে চলা বাধ্যতামূলক বলে বিবৃতিতে বলা হয়।